本科生：“管理学”、“货币银行学”、“国际金融”
硕士研究生：“ 管理学专题研究”， “商务英语”
1. 1991年至1995年 山东大学经济学学士学位
2. 1999年至2001年 山东大学经济学硕士学位
3. 2008年至2012年 山东大学管理学博士学位
1. "The structure of collective contracting in China" Labour & Industry, Dec. 2016.
2. "The Dynamics of Recent Changes in the Chinese Trade Union Movement" Labour and Industry, Sep. 2014.
3. “ 组织文化对组织效能影响的实证研究-以G银行济南支行为例”，《山东社会科学》，2012.1， CSSCI
4. “组织文化评价量表的应用研究”， 《东岳论丛》，2012.4， CSSCI
5. 《金融理论与实务》 济南：山东人民出版社 2006年出版
6. 《国际金融》 济南：山东人民出版社 2006年出版
7. 《货币银行学》 北京：经济科学出版社 2004年出版
8. “企业怎样利用国际商业贷款融资”，《理论学习》2001.2
9. “企业利用国际商业贷款中应注意的几个问题”，《山东商业会计》2000.4
山东省社会科学项目：社会资本对企业间知识共享和创新绩效的影响研究（08DJGJ05）
山东省软科学：社会资本对高新技术企业创新和优势构建的影响机制与模型分析（2009RKA043）
山东大学社科项目：IPO范式下战略人力资源管理体系演变机制研究（IFW12057）
